Croissance PLUS est un programme qui propose une aide financière aux organismes qui :
- aident les personnes à acquérir des compétences professionnelles ou à décrocher un emploi;
- offrent du soutien aux employeurs;
- agissent comme intermédiaires entre les employeurs et les chercheurs d’emploi;
- coordonnent l’aide financière à la formation accordée aux collectivités ou aux secteurs.
Admissibilité
Tous les organismes sont admissibles à ce programme d’aide financière, sauf :
- le gouvernement fédéral et les gouvernements des provinces et des territoires;
- les sociétés d’État.
Gouvernements des Premières nations
Les gouvernements des Premières nations sont admissibles au programme. Ils peuvent également négocier de gouvernement à gouvernement des accords de financement pour les initiatives du marché du travail.
Priorités d’aide financière pour le marché du travail
- Renforcer les partenariats stratégiques avec les Premières nations du Yukon.
- Dynamiser le marché du travail dans les collectivités autres que Whitehorse.
- Favoriser l’intégration au travail des groupes sous-représentés dans le marché du travail, soit :
- les citoyens appartenant aux Premières nations du Yukon;
- les jeunes de moins de 30 ans;
- les travailleurs de plus de 50 ans;
- les nouveaux arrivants au Canada;
- les personnes handicapées;
- les femmes dans les métiers et les technologies.
- Appuyer les processus de consultation du cadre de référence concernant la main-d’œuvre avec les collectivités en encourageant la participation de la relève.
- Accroître l’usage d’information sur le marché du travail régional, national et international.
Qu’est-ce qui peut bénéficier de l’aide financière du programme Croissance PLUS?
Les organismes peuvent recevoir des fonds pour mettre en œuvre des activités qui renforcent le marché du travail.
Services et soutiens pour les personnes
- Gestion de cas et référence vers d’autres services de soutien.
- Perfectionnement des compétences.
- Aide à la recherche d’emploi.
- Services d’aide à l’employabilité.
Services et soutiens pour les employeurs
- Développement des capacités des employeurs en matière de ressources humaines.
Projets de jumelage d’employeurs et de chercheurs d’emploi
- Recherche et distribution d’information sur le marché du travail.
- Projets et programmes du marché du travail, comme :
- élaboration de stratégies visant une industrie ou un secteur;
- création et organisation d’activités de réseautage d’employeurs.
- Évaluation des offres et des processus existants.
Coordination de l’aide financière pour le marché du travail accordée aux collectivités ou aux secteurs
Gestion et redistribution des fonds pour les services ou soutiens à la formation accordés aux :
- personnes;
- employeurs;
- autres organismes.
Quelles dépenses sont couvertes par le programme?
La juste valeur marchande des coûts des projets, par exemple :
- les projets visant la dotation et les participants;
- les coûts de fonctionnement et les coûts indirects;
- les coûts administratifs.
Critères d’admissibilité
Tous les projets financés par le programme doivent être assortis de rapports financiers et de rapports d’activités. De solides indicateurs de rendement sont également nécessaires; nous pouvons vous suggérer des moyens de mesurer le rendement.
Comment faire une demande
- Communiquez avec nous. Nous vous aiderons à remplir votre demande.
- Nous conviendrons d’un plan avec vous, après quoi vous pourrez remplir votre demande.
- Transmission de votre demande.
En personne : sur rendez-vous.
Courriel : [email protected]
Téléphone : 867-667-5906
Sans frais : 1-800-661-0408, poste 5906