Sous réserve de l’approbation du Budget 2025-2026 par l’Assemblée législative, le gouvernement du Yukon prolonge d’un an le programme de remboursement des congés de maladie payés, qui demeurera ainsi en vigueur jusqu’au 31 mars 2026.
Ce programme couvre jusqu’à 40 heures de congés de maladie payés par période de 12 mois pour les travailleuses et travailleurs admissibles, et ce, sans frais pour l’employeur.
Le programme aide les entreprises yukonnaises en :
- leur permettant de bonifier les avantages sociaux offerts à leur personnel sans frais additionnels;
- augmentant leur compétitivité au sein du marché du travail;
- contribuant à créer un environnement de travail plus favorable grâce à cette possibilité d’offrir, sur une base volontaire, des congés de maladie payés à leur personnel.
Le programme aide les travailleuses et travailleurs du Yukon en :
- garantissant une stabilité financière au personnel et aux travailleuses et travailleurs autonomes qui doivent prendre un congé en raison d’une maladie ou d’une blessure;
- favorisant leur santé;
- leur évitant de devoir choisir entre la santé et l’argent.
Depuis le lancement du programme en avril 2023, plus de 170 entreprises yukonnaises ont demandé des remboursements et plus de 1 100 travailleuses et travailleurs ont eu droit à des congés de maladie payés. Au cours de la première année du programme, environ 50 % des personnes y ayant eu recours travaillaient dans le commerce de détail, 19 % dans le secteur de l’hébergement et de la restauration et 13 % dans le secteur de la santé et de l’aide sociale.
En plus de soutenir les travailleuses et les travailleurs, les congés de maladie payés jouent un rôle majeur dans la santé publique et la compétitivité des petites entreprises. En donnant aux gens la possibilité de rester à la maison en cas de maladie, nous faisons en sorte qu’ils ne mettent pas leur santé et celles des autres en péril et qu’ils n’aient pas à choisir entre leur bien-être et leur stabilité financière. Je suis heureux que notre gouvernement puisse continuer d’offrir ce remboursement pour soutenir les entreprises et leur personnel.
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Sous réserve de l’approbation de l’Assemblée législative, 850 000 $ sont prévus au Budget 2025-2026 pour le maintien du programme.
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Le remboursement est versé aux employeurs et aux personnes qui travaillent à leur compte au Yukon. Le programme prévoit un maximum de 40 heures de congés de maladie par année pour les travailleuses et travailleurs dont le salaire horaire est égal ou inférieur à la moyenne dans le secteur privé yukonnais.
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Une personne qui prend un congé de maladie continuera d’être payée par son employeur comme si elle était au travail. L’employeur fera ensuite une demande de remboursement au gouvernement du Yukon pour couvrir les frais engagés.
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Le personnel du gouvernement du Yukon et de ses sociétés d’État, du gouvernement du Canada et de ses sociétés d’État, des gouvernements autochtones du Yukon, des municipalités et des entreprises sous réglementation fédérale n’est pas admissible à ce programme.
Laura Seeley
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Damian Topps
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