Le gouvernement du Yukon et l’Ordre des médecins du Yukon ont signé un nouveau protocole d’entente de trois ans qui améliorera l’accès aux soins primaires et communautaires partout au territoire.
En vigueur du 1er avril 2025 au 31 mars 2028, l’entente reflète le solide partenariat entre le gouvernement et les médecins. Elle prévoit des investissements stratégiques en médecine familiale, en soins adaptés à la culture et dans le recrutement et le maintien en poste, et ce, pour répondre à l’évolution des besoins en santé de la population yukonnaise.
Les points saillants de l’entente comprennent :
- un nouveau programme de médecine familiale générale pour appuyer les médecins de famille dans la prestation de soins continus, y compris une rémunération pour le temps passé à coordonner les soins et à faire des suivis en dehors des rendez-vous;
- des incitatifs pour les médecins de famille afin d’améliorer l’accès aux soins primaires;
- un soutien accru du recrutement et de la rétention du personnel, y compris l’élargissement des incitatifs de recrutement et de relogement, des congés parentaux améliorés et de nouveaux programmes de mieux-être dans le but d’attirer et de maintenir en poste des médecins dans les hôpitaux et les collectivités;
- des initiatives à l’appui de l’inclusion et de la sensibilisation aux cultures, y compris du nouveau financement pour la création d’un programme de sensibilisation aux cultures des Premières Nations du Yukon, des Métis et des Inuit.
De plus, l’entente soutient la réforme du système de santé du Yukon. Elle s’inscrit dans la continuité de la création de Shäw Kwä’ą / Santé et mieux-être Yukon et des recommandations du rapport La population d’abord. En modernisant la compensation des médecins et en renforçant la durabilité de la pratique de la médecine au territoire, l’entente jette les bases d’un système de santé plus collaboratif, plus équitable et plus accessible.
La planification de la mise en œuvre de l’entente est en cours. Dans les prochains mois, le gouvernement du Yukon et l’Ordre des médecins du Yukon lanceront de nouveaux programmes, conformément à l’entente, et se prépareront pour la Loi sur l’Ordre des médecins du Yukon, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2026 et fera de l’Ordre le seul agent de négociation pour tous les médecins. D’autres renseignements seront communiqués directement aux médecins au fil du processus de planification.
L’entente reflète le solide partenariat entre le gouvernement du Yukon et les médecins. Par l’accroissement du soutien aux médecins de famille, l’amélioration du recrutement et de la rétention du personnel, et l’investissement d’argent dans les soins adaptés à la culture, nous prenons des mesures concrètes pour renforcer notre système de santé. Pour la population yukonnaise, cela se traduira par un meilleur accès aux soins, en particulier aux soins primaires, communautaires et de courte durée.
Cette nouvelle entente est une bonne nouvelle pour la santé de la population yukonnaise. Elle prévoit de nouveaux programmes pour appuyer la médecine familiale, améliorer la continuité des soins et créer des incitatifs pour attirer plus de médecins au territoire. Les investissements en sécurité culturelle et dans le mieux-être des médecins visent à instaurer un milieu plus sain pour les médecins et leur patientèle. Compte tenu de la pénurie nationale de médecins, ces mesures sont des outils importants pour favoriser un meilleur accès aux soins partout au territoire.
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L’Ordre des médecins du Yukon représente les médecins de tout le territoire et milite en faveur de normes professionnelles et de la prestation de soins de santé de qualité.
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Le protocole d’entente régit le modèle de soins fondé sur le paiement à l’acte, la gestion de la relation entre le gouvernement et l’Ordre, et les programmes de prestations pour les membres de l’Ordre.
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L’entente prévoit une augmentation annuelle des paiements à l’acte pour les 3 prochaines années de 3 %, 1,5 % et 1,5 %. Cette mesure contribuera à moderniser la compensation des médecins et à suivre l’évolution des besoins en santé.
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Une prime de recrutement de 125 000 $ sur 5 ans est offerte aux nouveaux médecins qui choisissent de pratiquer au Yukon. Une prime supplémentaire est offerte aux médecins qui se relogent à Dawson ou à Watson Lake, ainsi qu’aux nouveaux médecins qui donnent leur nom pour prodiguer des soins de courte durée à l’Hôpital général de Whitehorse.
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L’entente augmente le financement du fonds pour l’équité, la diversité et l’inclusion, qui appuie la formation et les initiatives de médecins dans des domaines comme la lutte contre le racisme, l’équité des genres et les soins adaptés à la culture.
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En vue de l’entrée en vigueur de la Loi sur l’Ordre des médecins du Yukon le 1er janvier 2026, le gouvernement du Yukon et l’Ordre collaborent à la mise en œuvre de nouveaux mécanismes pour la représentation centralisée, l’arbitration et la résolution de différends.
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En tenant compte du rapport La population d’abord et de la transition vers Shäw Kwä’ą / Santé et mieux-être Yukon, l’entente soutient la réforme du système de santé en général et réduit le fardeau administratif des médecins.
Laura Seeley
Communications
Conseil des ministres
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Thibaut Rondel
Communications
Santé et Affaires sociales
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Dr Derek Bryant
Ordre des médecins du Yukon
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