Les derniers communiqués de presse du gouvernement du Yukon. Pour lire les communiqués de presse de 2009 à 2017, visitez les archives.
Communiqués de presse
L'économie demeure résiliente alors que soutien aux Yukonnais est maintenu
1 octobre 2020
Le premier Budget supplémentaire des dépenses 2020-2021 prévoit des mesures de soutien pour aider la population et les entreprises du Yukon à faire face à la crise de la COVID-19.
Couverture complète des glucomètres continus pour tous les Yukonnais
1 octobre 2020
Les glucomètres continus seront désormais entièrement financés par des fonds publics, et ce, pour tous les diabétiques de type 1 du territoire.
Le 30 septembre 2020 : le point sur la COVID-19
30 septembre 2020
Dernière mise à jour sur la COVID-19 au Yukon.
Début de la séance de l’automne 2020 à l’Assemblée législative du Yukon
30 septembre 2020
La séance de l’automne 2020 de la 34e Assemblée législative du Yukon commencera le 1er octobre à 13 h.
Incitatif financier pour le perfectionnement des entraîneurs au Yukon
30 septembre 2020
Une initiative du gouvernement du Yukon appuie les entraîneurs dans leur perfectionnement.
Nouveau réservoir d’eau à Faro
30 septembre 2020
La ville de Faro dispose d’un nouveau réservoir d’eau.
Exprimez-vous sur la réglementation des produits de vapotage autres que le cannabis
29 septembre 2020
Répondez au sondage sur la réglementation qui encadrera le vapotage d’ici le 31 mai sur le site engageyukon.ca/fr.
Publication du plan d’action yukonnais Vieillir chez soi
29 septembre 2020
Le plan d’action Vieillir chez soi pose la vision que les Yukonnais puissent accéder au soutien dont ils ont besoin, avec confort dans leur maison ou collectivité.
Campagne de vaccination contre le zona financée par le gouvernement territorial
29 septembre 2020
L’administration du vaccin contre le zona Shingrix sera entièrement financée par des fonds publics pour les Yukonnais âgés de 65 à 70 ans.
Début d’un projet d’embauche préférentielle le 1er octobre
28 septembre 2020
Lancement, le 1er octobre 2020, d’un projet pilote d’embauche préférentielle de 18 mois en faveur des candidats d’ascendance autochtone yukonnaise ou canadienne dans tous les conco