Poser sa candidature à un poste en enseignement des langues autochtones du Yukon

La rémunération est déterminée au moyen de la grille salariale du personnel enseignant des Premières Nations du Yukon.

Le taux de rémunération dépend :

• de la formation;
• de l’expérience.

Admissibilité

Pour que votre candidature à un poste en enseignement des langues autochtones du Yukon soit prise en considération, vous devez satisfaire à l’un ou l’autre des critères suivants :

• avoir la citoyenneté canadienne;
• avoir la résidence permanente.

Critères d’embauche

L’embauche se fait selon :

• les critères définis dans les offres d’emploi;
• les compétences professionnelles, notamment :
  • la formation;
  • les connaissances;
  • les habiletés et les aptitudes;
  • les qualités personnelles.

Attestation de vérification des antécédents judiciaires

Suivant votre embauche, vous devrez obtenir et soumettre une attestation de vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables. Pour ce faire :

1. Présentez-vous au poste de police de votre localité avec 2 pièces d’identité.
2. Suivez les directives qui vous sont données pour obtenir le document. Les frais exigés pour la vérification peuvent varier d’un endroit à l’autre; informez-vous pour connaître le coût exact.
3. Apportez l’original du document aux Ressources humaines du ministère de l’Éducation : édifice du ministère de l’Éducation (entrée du côté du stationnement sur Hospital Road), 1000, boulevard Lewes, à Whitehorse. Heures d’ouverture : du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30.

L’attestation de vérification des antécédents est valide 2 ans à partir de la date à laquelle la police a effectué la vérification. Vous devez avoir une attestation valide en tout temps. Si votre attestation expire en cours d’année scolaire, demandez-en une nouvelle sans tarder.

Les postes vacants en enseignement des langues autochtones du Yukon sont affichés sur la plateforme de recrutement en ligne du gouvernent du Yukon. Le Guide de recrutement en ligne contient des instructions détaillées sur la manière de naviguer dans le système. Voici la marche à suivre :

1. Créez un profil dans le système de recrutement en ligne ou connectez‑vous à votre compte.
2. Téléversez ou mettez à jour votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation.
3. Cliquez sur « View All Jobs » et trouvez l’offre d’emploi qui vous intéresse.
4. Cliquez sur « Apply to this Job ».
5. Suivez les instructions à l’écran.

Prochaines étapes

Une fois votre candidature soumise, vous recevrez un courriel :

• qui confirme la création de votre profil;
• qui vous avise que votre candidature a été reçue.