Stratégie du Yukon sur les ressources humaines en santé : premier rapport annuel
La Stratégie du Yukon sur les ressources humaines en santé est notre réponse aux défis associés à la main-d’œuvre en santé. Elle repose sur 5 piliers et met de l’avant 25 façons de concrétiser notre vision, soit faire du Yukon un endroit de choix pour les professionnelles et professionnels de la santé et un lieu où il fait bon vivre, apprendre, travailler et s’épanouir.
Le rapport de cette année présente les principales réalisations de 2024, soit :