Les documents
Le présent rapport fait le point sur le bilan du gouvernement du Yukon. Axé sur les résultats, il présente un résumé des projets prioritaires réalisés au cours de l’année écoulée, les perspectives pour l’an prochain et les critères... plus
Ce document présente les sources des données citées dans le compte-rendu du bilan du gouvernement du Yukon (décembre 2018).
Les indicateurs de l’Indice canadien du mieux-être pour le Yukon donnent une mesure des conditions sociales, économiques et environnementales dans le territoire, servent d’outil de prise de décisions fondées sur des données objectives et... plus
Carte indiquant les sentiers à proximité du terrain de camping Wolf Creek. Elle comprend une description des sentiers (longueur, niveau de difficulté, accessibilité en fauteuil roulant, services, etc.).
Analyse statistique mensuelle du Yukon pour novembre 2018 préparée par le Bureau des statistiques du Yukon et gouvernée par la Loi sur les statistiques (en anglais).
Données sur la balance commerciale pour l’année 2015 préparées par le Bureau des statistiques du Yukon et gouvernées par la Loi sur les statistiques (en anglais).
Vous êtes victime de violence familiale? Avant d’aborder toutes questions relatives à votre location, il est impératif que vous preniez les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité. Ce document indique les services d’hébergement d’... plus
Compte rendu des échanges qui ont eu lieu lors du Forum du Yukon, en décembre 2018.
Les conditions d’emploi des gestionnaires, des conseillers juridiques et des sous-ministres sont énoncées dans le document intitulé Section M, produit par la Commission de la fonction publique. Pour en savoir plus, communiquez avec... plus
Conditions d’emploi des employés embauchés en vertu de la Loi sur la fonction publique qui, en raison de la nature confidentielle de leur poste, ne peuvent pas être syndiqués. (En anglais)
Conditions d’emploi des fonctionnaires occasionnels embauchés en vertu de la Loi sur la fonction publique, à l’exception des employés contractuels engagés à titre de pompier. (En anglais)
Conditions d’emploi des personnes embauchées sous contrat de travail par le gouvernement du Yukon, en vertu de l’article 164 de la Loi sur la fonction publique. (En anglais)
Conditions d’emploi des personnes embauchées pour combattre des incendies. (En anglais)
Politique qui vise à encadrer : la collecte, l’utilisation, la conservation et l’élimination des renseignements personnels; la prestation des serments; et la gestion des dossiers des employés du gouvernement du Yukon. Publication : 26... plus
Politique d’habilitation de sécurité afin de réduire les probabilités de risques, de préjudices et de blessures pour la population en général et particulièrement pour notre clientèle. Publication : 5 décembre 2001. Dernière modification :... plus
Politique d’orientation du personnel visant à informer les employés sur le fonctionnement des services publics ainsi que la description de tâches et les exigences liées à leur poste. (En anglais)
Mise en place d’une approche flexible des aides aux apprentissages en vue d’améliorer les démarches administratives, les services, les communications et l’adaptabilité au sein du gouvernement de sorte à répondre aux besoins évolutifs de la... plus
Politique de planification des objectifs qui vise à traduire la volonté du gouvernement d’être un employeur de choix qui porte les aspirations professionnelles de ses employés. Publication du document : 11 septembre 2007. (En anglais)
Mise en place d’une approche cohérente pour répondre aux besoins des employés qui ont besoin de certaines mesures d’adaptation des lieux de travail du fait de leur handicap (en anglais).
Cadre de gestion de la santé et de la sécurité au travail qui établit et oriente les priorités dans ce dossier en plus de fixer les responsabilités pour l’ensemble du gouvernement (y compris tous les ministères). Politique publiée le 26... plus
Normes encadrant le processus de désignation des postes requérant une évaluation de la santé et des aptitudes physiques des candidats. Cette politique n’a aucune incidence sur les évaluations relatives aux mesures d’adaptation et au retour... plus
Normes et exigences en matière d’assiduité, de pauses, et de pause-repas des employés. Politique publiée le 27 novembre 2012. (En anglais)
Critères et conditions d’autorisation de congés discrétionnaires sans salaire aux employés. Dernière modification de la politique : le 21 mars 2012. (En anglais)
Autorisation de congés sans salaire aux réservistes qui participent aux activités et opérations qui leur sont destinées. Politique publiée le 10 novembre 2009. (En anglais)