Les documents

Conditions d’emploi des employés embauchés en vertu de la Loi sur la fonction publique qui, en raison de la nature confidentielle de leur poste, ne peuvent pas être syndiqués. (En anglais)

Mise en place d’un programme de primes pour souligner le dévouement des employés en service depuis longtemps. Publication : 8 novembre 2000. Document en anglais

Politique de planification des objectifs qui vise à traduire la volonté du gouvernement d’être un employeur de choix qui porte les aspirations professionnelles de ses employés. Publication du document : 11 septembre 2007. (En anglais)

Normes et exigences en matière d’assiduité, de pauses, et de pause-repas des employés. Politique publiée le 27 novembre 2012. (En anglais)

Harmonisation des pratiques de télétravail au sein de la fonction publique. Cette politique n’a aucun rapport avec les mesures d’adaptation pour les personnes handicapées. Publication : 29 juillet 2009. (En anglais)

Politique qui vise à réduire les risques de conflits entre le travail des fonctionnaires (charges et responsabilités officielles) et leurs intérêts (privés et personnels) et à mettre en place des moyens de régler de tels conflits dans l’intérêt du public. Publication : 27 octobre 1994. Dernière modification : le 17… more

Conditions d’emploi des personnes embauchées sous contrat de travail par le gouvernement du Yukon, en vertu de l’article 164 de la Loi sur la fonction publique. (En anglais)

Politique d’orientation du personnel visant à informer les employés sur le fonctionnement des services publics ainsi que la description de tâches et les exigences liées à leur poste. (En anglais)

Normes encadrant le processus de désignation des postes requérant une évaluation de la santé et des aptitudes physiques des candidats. Cette politique n’a aucune incidence sur les évaluations relatives aux mesures d’adaptation et au retour au travail d’un employé malade ou blessé. Politique publiée le 7 octobre 1994.… more

Politique d’octroi de congés payés lorsque l’employeur indique que l’employé ne devrait pas subir de perte salariale. Politique publiée le 4 décembre 2007. (En anglais)

Politique qui traduit la volonté du gouvernement d’exonérer ses employés des frais associés aux poursuites pénales ou civiles pouvant survenir dans le cadre de leur travail. Publication : 27 octobre 1994. (En anglais)

Conditions d’emploi des fonctionnaires occasionnels embauchés en vertu de la Loi sur la fonction publique, à l’exception des employés contractuels engagés à titre de pompier. (En anglais)

Politique qui vise à encadrer : la collecte, l’utilisation, la conservation et l’élimination des renseignements personnels; la prestation des serments; et la gestion des dossiers des employés du gouvernement du Yukon. Publication : 26 avril 2019. (En anglais)

Politique à l’intention des personnes ayant reçu une autorisation de remboursement des frais de déplacement associés à une entrevue ou à un déménagement (lors de l’obtention d’un poste qui requiert une relocalisation ou pour un séjour destiné à la recherche d’un logement). Politique publiée en juillet 1988. Dernière… more

Critères et conditions d’autorisation de congés discrétionnaires sans salaire aux employés. Dernière modification de la politique : le 21 mars 2012. (En anglais)

Données sur la situation de l’emploi au Yukon en novembre 2018 préparées par le Bureau des statistiques du Yukon et gouvernées par la Loi sur les statistiques (en anglais).

Horaires des autobus scolaires - Le 20 décembre 2018 - Écoles de Whitehorse.

Rapport du 3e trimestre 2018 sur le marché immobilier au Yukon préparé par le Bureau des statistiques du Yukon et gouverné par la Loi sur les statistiques.

La Commission des normes d’emploi du Yukon a examiné le salaire minimum du territoire et a rédigé ce rapport en 2018.

Rapport publié en juin 2014 qui fait état des services de défense des droits, des écarts d’accès à ces services au territoire, des pratiques exemplaires employées dans les autres provinces et territoires du pays et des pistes de réflexion sur cette question. (En anglais)

Le point sur les programmes, politiques et services en place pour les femmes souffrant de dépendance. Présentation des problèmes et des facteurs influant sur le traitement de cette clientèle et formulation de recommandations. (En anglais)

Portrait des conditions de vie des femmes au Yukon au travers de données clés. Les objectifs de ce rapport : améliorer la sensibilisation et la compréhension des problèmes actuels auxquels se heurtent les Yukonnaises; soutenir les fonctionnaires dans la planification et l’évaluation de politiques et de programmes… more

Résultats des analyses de l’eau de l’École primaire Grey Mountain.

Résultats des analyses de l’eau de l’École Ghùch-Tlâ.

Résultats des analyses de l’eau de l’École élémentaire de Golden Horn.