Les psychologues agréés dont le champ d’exercice est limité peuvent l’élargir pour ajouter à leur certificat de compétence du Yukon l’autorisation de procéder à une évaluation formelle et d’établir un diagnostic en suivant les étapes suivantes :
Pour être autorisés à procéder à une évaluation formelle et à établir un diagnostic, les psychologues doivent répondre à des exigences précises en matière de connaissances, de compétences et de jugement.
Connaissances
- Théorie des tests et de la mesure
- Méthodes d’évaluation comprenant l’administration normalisée et la cotation d’un large éventail de mesures psychologiques, y compris des tests de niveau C, comme des mesures du fonctionnement cognitif et des aptitudes ainsi que des inventaires de personnalité
- Connaissance d’une vaste gamme de mesures psychologiques liées aux troubles mentaux ou à d’autres questions d’aiguillage
- Facteurs qui influent sur l’efficacité des tests
- Théorie et concepts psychométriques
- Considérations d’interprétation pour diverses mesures
- Diagnostic différentiel
- Capacité de reconnaître l’incidence de la diversité (y compris le statut socioéconomique, la langue, la culture, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle) et du développement sur l’évaluation, l’interprétation et le choix des mesures d’évaluation
Compétences et jugement
- Administration normalisée et cotation précise d’un large éventail de mesures psychologiques, y compris des tests de niveau C, comme des mesures du fonctionnement cognitif et des aptitudes ainsi que des inventaires de personnalité
- Diagnostic différentiel
- Intégration (le cas échéant) de données normatives avec d’autres sources d’information pour répondre à une ou plusieurs questions d’aiguillage ou pour conceptualiser un cas
- Exercice d’un jugement clinique à l’égard de facteurs qui peuvent influer sur la fiabilité et la validité des résultats
- Jugement de facteurs contextuels pouvant influer sur les recommandations ou les opinions professionnelles
- Rédaction de rapports pour un large éventail de publics et de contextes
- Rendre compte des résultats aux patients et aux sources d’aiguillage
Option 1 – Attestation d’un organisme de réglementation
Un organisme de réglementation d’une autre administration canadienne peut soumettre le formulaire d’attestation réglementaire pour attester de la compétence en matière d’évaluation formelle et de diagnostic.
Le formulaire doit être transmis au Bureau du registraire des psychologues par l’organisme de réglementation par courriel à l’adresse [email protected].
Option 2 – Attestation du superviseur ou de la superviseure de la formation
Le ou la psychologue qui vous a formé et supervisé à effectuer des évaluations formelles et à établir des diagnostics peut soumettre un formulaire d’attestation de superviseur de formation pour attester de votre compétence.
Le formulaire doit être transmis par le superviseur ou la superviseure de formation par courriel à l’adresse [email protected].
Option 3 – Entente de transition
Si vous n’êtes pas en mesure de fournir l’une des attestations mentionnées ci-dessus, vous pouvez choisir d’effectuer 400 heures d’exercice supervisé et évalué portant sur la réalisation d’évaluations formelles et l’établissement de diagnostics afin d’ajouter ces compétences à votre champ d’exercice. C’est ce qu’on appelle une entente de transition.
Après 400 heures d’exercice supervisé, le superviseur ou la superviseure doit fournir au Bureau du registraire des psychologues une évaluation finale indiquant que vous avez démontré des compétences « efficaces » ou « inefficaces ».
Par efficace, on entend :
- compétence démontrée en matière d’exercice sécuritaire;
- capacité à exercer de façon autonome;
- consultation d’un superviseur ou d’une superviseure au besoin.
Par inefficace, on entend ne pas répondre aux normes minimales d’exercice indépendant en psychologie.
Exercice supervisé
Pendant les heures d’exercice supervisé, l’accompagnatrice ou l’accompagnateur doit être présent lorsque vous effectuez des évaluations formelles et établissez des diagnostics. Vous pouvez continuer à exercer toutes les autres activités de votre profession à titre de praticien indépendant ou de praticienne indépendante.
Pour en savoir plus sur la supervision de l’exercice, consultez les lignes directrices sur la supervision. Informez immédiatement le Bureau du registraire des psychologues si vous devez changer de superviseur, auquel cas le Bureau devra approuver un nouveau plan de supervision.
Évaluation finale
Après les 400 heures d’exercice supervisé portant sur la réalisation d’évaluations formelles et l’établissement de diagnostics, le superviseur ou la superviseure devra : :
- remplir le formulaire d’évaluation finale;
- le transmettre par courriel à [email protected].
Si dans son évaluation finale le superviseur ou la superviseure indique que vous avez démontré des compétences « inefficaces », le Bureau du registraire des psychologues peut :
- exiger que vous complétiez des heures supplémentaires;
- autrement, déterminez comment vous pouvez élargir votre champ d’exercice.
Après l’approbation d’une évaluation finale satisfaisante, le Bureau du registraire des psychologues mettra à jour votre dossier pour tenir compte de votre champ d’exercice élargi.
Comment présenter une demande d’entente de transition
- Demandez un plan de supervision.
- Désignez une superviseure ou un superviseur et remplissez la version préliminaire du plan avec elle ou lui.
- Vous devez trouver une superviseure ou un superviseur qui est psychologue agréé au Yukon.
- La superviseure ou le superviseur doit être compétent dans tous les domaines où il vous supervisera.
- Envoyez le formulaire de supervision signé au Bureau du registraire des psychologues pour approbation à l’adresse [email protected].
- Attendez la lettre d’approbation de votre plan de supervision du Bureau du registraire des psychologues et la confirmation de votre entente de transition.
- Vous pouvez commencer vos 400 heures d’exercice supervisé seulement après l’approbation de votre plan de supervision par le Bureau du registraire des psychologues.
Envoyer les documents par courriel à [email protected].
Pour toute question sur l’élargissement du champ d’exercice, écrivez à [email protected] ou appelez au 867-667-5111 ou (sans frais au Yukon) au 1-800-661-0408, poste 5111.